1. 研究目的与意义（文献综述）

1.1 选题背景

大学生已成为当今社会各个行业的主力军，也是我国经济与社会发展的主要动力。随着高等教育大众化的不断推进，我国高校毕业生人数逐年增多。其中，2017年全国高校毕业生人数达到795万人，相较2016年增长了16万人。而相对于扩招后2012年的212万人，5年来高校毕业生人数激增了近4倍。从增长率来看，自2011年以来，全国高校毕业生人数年度增长率基本上保持在2% ~ 5%左右，近7年的时间，累计毕业生的人数达到了5075万人。伴随着大学生毕业人数的激增，大学生就业难问题日益凸显，正成为当前一项十分重要而又亟待解决的焦点问题。

目前很多高校在大学生就业创业教育方面，还没有引起足够的重视，教育方式仍然停留在传统的“填鸭式”与“灌输式”上面，方式单一，内容陈旧，导致了大学生在择业就业和创业方面缺乏相应的引导，很多大学生对就业创业的认识仍然停留在文字和想法层面上，无法作出实际的规划，也不能准确地对自己进行职业定位。

2. 研究的基本内容与方案

2.1 研究的基本内容

本文以武汉理工大学2013 -2018届毕业生的就业状况作为分析对象，梳理相关数据，在此基础上分析了毕业生的就业意识和就业趋势，进而提出本校相关就业指导工作的建议，增强对毕业生就业的精准帮扶，提升其就业竞争力。

论文提纲如下：

3. 研究计划与安排

1) 2019.1.18 之前：确定选题

2) 2019.2.18～2019.2.24（第1周）：下达毕业设计（论文）任务书

3) 2019.2.25～2019.3.25（第2～4周）：结合选题和任务书的目标要求，完成开题报告的撰写并上传。

4. 参考文献（12篇以上）

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