基于大数据分析的武汉理工大学毕业生就业趋势研究开题报告

 2020-02-10 11:02

1. 研究目的与意义(文献综述)

1.1 选题背景

大学生已成为当今社会各个行业的主力军,也是我国经济与社会发展的主要动力。随着高等教育大众化的不断推进,我国高校毕业生人数逐年增多。其中,2017年全国高校毕业生人数达到795万人,相较2016年增长了16万人。而相对于扩招后2012年的212万人,5年来高校毕业生人数激增了近4倍。从增长率来看,自2011年以来,全国高校毕业生人数年度增长率基本上保持在2% ~ 5%左右,近7年的时间,累计毕业生的人数达到了5075万人。伴随着大学生毕业人数的激增,大学生就业难问题日益凸显,正成为当前一项十分重要而又亟待解决的焦点问题。

目前很多高校在大学生就业创业教育方面,还没有引起足够的重视,教育方式仍然停留在传统的“填鸭式”与“灌输式”上面,方式单一,内容陈旧,导致了大学生在择业就业和创业方面缺乏相应的引导,很多大学生对就业创业的认识仍然停留在文字和想法层面上,无法作出实际的规划,也不能准确地对自己进行职业定位。

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2. 研究的基本内容与方案

2.1 研究的基本内容

本文以武汉理工大学2013 -2018届毕业生的就业状况作为分析对象,梳理相关数据,在此基础上分析了毕业生的就业意识和就业趋势,进而提出本校相关就业指导工作的建议,增强对毕业生就业的精准帮扶,提升其就业竞争力。

论文提纲如下:

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3. 研究计划与安排

1) 2019.1.18 之前:确定选题

2) 2019.2.18~2019.2.24(第1周):下达毕业设计(论文)任务书

3) 2019.2.25~2019.3.25(第2~4周):结合选题和任务书的目标要求,完成开题报告的撰写并上传。

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4. 参考文献(12篇以上)

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[3] 李旸.高校毕业生就业形势的分析研判[J].中国商论. 2017(35)

[4] 詹凯,周新梅.浅谈当前高校大学生就业观念异化[J].法制与社会. 2017(24)

[5] 张曦,管惟希.当代大学生就业择业观念的问题研究与分析[J].西北工业大学学报(社会科学版). 2017(01)

[6] 严碧峰.关于构建大学生就业服务体系的研究[D].西北大学 2010

[7] 张斌.新经济对我国人才培养模式的影响[D].四川大学 2003

[8] 梁远海.普通高校毕业生就业支持体系研究[M]. 中山大学出版社, 2012

[9] 王轩.社会工作的专业认同对就业选择的影响[D].南京师范大学 2016

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[11] 唐景莉,万玉凤.高校人才培养呈现三大亮点[N].中国教育报. 2014 (009)

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[16] Luisa HPinto,Diogo C.Ramalheira. Perceivedemployability of business graduates:The effect of academic performance andextracurricular activities[J]. Journal of Vocational Behavior . 2017

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