1. 毕业设计（论文）主要内容：

Le mémoire a pour but d’analyser les conflitsinterculturels dans le processus de la fusion-acquisition entre TCL et THOMSON.Dans la première partie, on va présenter le développement de TCL en Chine. Ensuite,on va présenter les causes et le processus de la fusion-acquisition entre TCLet THOMSON, et repérer les conflits interculturels dans le processus de lafusion-acquisition de TCL. Dans la deuxième partie, on va analyser les causesdes conflits interculturels entre TCL et THOMSON. Cette analyse s’effectue soustrois aspects : les stratégies de TCL et THOMSON, les gestions de TCL etTHOMSON et l’esthétique. Dans la troisième partie, on va proposer des solutionsen ce qui concerne les conflits interculturels entre TCL et THOMSON. Ensuite,on va réfléchir au management interculturel dans le but d’atténuer les conflitsinterculturels dans le processus de la fusion-acquisition entre les entreprisesfranccedil;aises et chinoises.

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1. chercher des ressourcesvariées pour déterminer le sujet de mémoire.

2. lire les mémoires des diplocirc;més précédents etcollecter des données et matériaux afin de faire la préparation pour lemémoire.

3. après avoir établi le plan, communiquer avecle tuteur à temps au cours de l’écriture pour l’avancement du mémoire.

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

le 28, décembre la détermination du sujet

le 3,mars la présentation du plan

le20, avril la présentation dupremier brouillon

4. 主要参考文献

[1]胡泳. tcl并购之败[j]. 中国计算机用户，2007

[2]任同莲. tcl并购汤姆逊的案例分析[j]. 现代妇女(理论版), 2013

[3]郑蓓蕾. 跨国并购中的文化整合——以tcl并购汤姆逊为例[j]. 大众商务, 2010