1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

二、文献综述

1、概念鉴定

超国民待遇，在中国，原来所谓超国民待遇是指中国在同等条件下给予外商直接投资高于本国国民投资的待遇，如中国对外资企业一直采取税收优惠、投资优惠、外汇管理优惠等许多优惠政策，这些优惠政策在开放初期对中国更多地吸引外资的确起了重要作用。然而，在中国的公务员界，由于公务员的地位的特殊性及待遇的优化，出现了种种超国民待遇现象。（百度百科）

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

２．本课题要研究或解决的问题和拟采用的研究手段（途径）：

一、研究问题

本文主要研究的是”公考热”背后的超国民待遇，出现的问题和改革措施。着力点放在超国民待遇的表现方面，比较公务员和企业员工的不同待遇，从而探索”公考热”的形成原因，以及广大市民对超国民待遇的不满和追求社会公平的美好愿望。