登录

  • 登录
  • 忘记密码?点击找回

注册

  • 获取手机验证码 60
  • 注册

找回密码

  • 获取手机验证码60
  • 找回
毕业论文网 > 开题报告 > 管理学类 > 行政管理 > 正文

江苏省大学生村官政策执行研究开题报告

 2020-06-12 08:06  

1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)

一、 大学生村官政策的概念界定及研究背景

何为大学生村官,许多学者都是在政策分析后,依据自己的理解形成了不同的含义。浙江海洋学院耿相魁认为,大学生村官是指近年来通过政府正式发文、筛选的专科以上学历应届或者往届毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理以及其他职务的工作者。由此可以看出,大学学生村官是处理基层事务的人员。从广义上来说,是通过政府组织的考核或者考试选派到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称”三支一扶”)的工作。从狭义上说,是为了加快新农村建设步伐以及促进大学生就业,通过一系列严格的考核考试程序,面向高校毕业生公开选拔的职务。

近些年来大学生”村官”政策的话题越来越热,国家对大学生”村官”政策的积极扶持以及大学生的积极参与,使我国大学生村政策发展迅速。大学生”村官”政策由开始的兴起、发展,慢慢走向了成熟,各区域都为大学生”村官”政策的顺利开展提供了宽松的社会环境。当然,大学生”村官”政策是我国政府为更好的解决”三农”问题,建设社会主义新农村,实现城市反哺农村所颁布的政策。大学生村官是我国第一次开展的政策,没有先例可循,所以问题的产生是不可避免的。于是如何保证大学生”村官”政策的顺利实施、如何避免问题的产生,以及在遇到问题后应如何解决,不但是政府社会关注的问题,也是学术界的研究热点。

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、论文框架

第一章 引言

1.1 研究背景及目的

剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付

企业微信

Copyright © 2010-2022 毕业论文网 站点地图