1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

课题研究背景及研究意义

近年来，随着高校大规模扩招，大学生就业难成了社会关注的热点话题。大学生就业不仅关系到每个学生的前途，还关系到高校的可持续发展，更是关系到我国经济发展的一件大事。我国大学生就业市场目前已经出现总量失业和结构性失业并存的矛盾，一方面，存在大学生供大于求的现象，另一方面，在经济体制改革和产业结构调整过程中，由于专业结构、地区结构不合理，大学生自身知识结构不能适应市场需求，以及大学生就业市场、就业机制不完善，产生结构性失业。同时企事业单位不合理的用人制度及不规范、不健全的人才市场机制随着就业市场出现供大于求的情况， 用人单位对大学生的期望也水涨船高，出现了互相攀比，盲目提高录用标准的现象。目前,我国高校毕业生完全自主择业还不现实,许多问题急待解决.导致大学生就业难度加大。高校毕业生就业事关广大学生及其家庭切身利益，事关社会主义现代化建设，事关社会和谐稳定。因此，妥善解决好大学生就业问题仍是当前社会亟待解决的一个重要课题。这也是关系到政府、社会、高等教育和毕业生本人四方面的一个系统工程,因此,在当前大学生就业形势比较严峻的情况下,分析大学生的就业形势,找出影响大学生就业的职业选择因素和提出解决大学生就业的新途径和新思路，具有重要的理论和现实意义^[1]。

研究现状

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一 研究问题

以大学生就业职业选择影响因素为切入点探讨学生就业的职业选择。

二 研究方法