1. 研究目的与意义（文献综述）

企业一般是指以发展为目的，通过各种生产需求，向市场提供商品或服务的社会团体，它关系到国民经济的很多方面。所以，大部分国家，尤其是发达国家把企业发展的好坏看得非常重要。企业管理和经营的好坏，在很多时候往往取决于企业管理的好坏，而企业的管理的好坏又取决在于财务部的管理。可知，财务管理的信息公开和私密性在企业管理中具有重要作用，企业应该增加财务管理的方法的科学性和有效性。报表是展示企业数据的主要形式，给企业管理人员提供了作出相关决策的依据，大大减小了财务管理的工作量。于是，企业报表管理系统正式成为企业管理的重中之重。

随着计算机技术的快速发展，信息化管理已经引入并应用到各行业管理领域尤其是对于人力资源管理，人力资源管理的信息量和信息类型越来越大，工作流程越来越清晰，社会分工越来越细，原来传统上的人工处理方式和单机管理系统越来越来不能适应人力资源管理的需要，不能满足新形势下企业人力资源管理的需要。因此，必须有一套应用于网络时代的适应于新需求上的人力资源管理系统。而且每一个企业的人力资源管理又是错综复杂的。

企业信息化在企业经营中的作用正渐渐被人们所认知。广大的社会的数据收取和网状的信息传递方法基本改变了数据的生成方式和以往的经营模式，从而大大提高了企业管理信息的效率。信息使用效率的提高，则可以大大缩短决策时间，加快企业对环境变化的反应速度。因此，未来企业竞争实力将不取决与企业的规模，而取决于企业的数据传递速度和信息的整合能力。

2. 研究的基本内容与方案

1.2 国内外研究现状

我国企业的战略性发展是一个初创和实践、推进和创新的过程，也是一个不断摸索、不断积累、不断前进的过程。我国的企业管理理论起步比较晚，早在20世纪80年代以前，企业管理对于我国的企业来说比较陌生，因为它还没有在我国形成一个完整的管理体系。没有一套完整的管理企业方案，对企业的各类报表进行快速有效的处理，那这样的企业生命力是短暂的。但是自从改革开放以后，很多外企入驻我国，也带来了很多我们之前没有学到过的企业管理知识，在这样的状况下企业的发展渐渐完善，渐渐步入正轨，同时一套完整的企业管理系统也慢慢形成，因此，对于打造一个企业报表的管理与发布系统成为了企业逐步走向完整的关键性一步。

2．研究（设计）的基本内容、目标、拟采用的技术方案及措施

3. 研究计划与安排

1. 2019/1/11—2019/1/22：查阅参考文献，明确选题；
2. 2019/2/18—2019/3/7：进一步阅读文献，并分析和总结；确定技术路线，完成并提交开题报告,翻译英文资料；
3. 2019/3/8—2019/4/5：熟悉所选用的开发平台进行需求分析，算法或系统设计，分析、比较或实现等；
4. 2019/4/6—2019/5/16 进行系统的编码、调试、集成、测试工作。(2019.5.16)其中第10周左右(2017.5.4-5.8)进行毕业设计中期检查，需要提交论文前三章和毕业设计框架。
5. 2019/5/17—2019/5/31：完成撰写论文初稿；修改论文，定稿并提交论文评审；
6. 2019/6/1—2019/6/7：准备论文答辩。

4. 参考文献（12篇以上）

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