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人工智能技术在绩效管理中的应用探析开题报告

 2020-05-03 10:05  

1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)

文 献 综 述 人工智能技术在科技领域的发展和完善,深刻的改变了现代社会的生产和生活方式,也深入影响了绩效管理。

人工智能技术挑战了传统绩效管理方式,推动了绩效管理的发展与变革。

因此,作为绩效管理者必须站在未来的高度,适应新形势的变化,积极应对人工智能技术带来的挑战,适应信息化发展,才会明确绩效管理的真正价值。

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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、研究问题 本次课题需要先着手确定绩效管理具体需要用到哪些人工智能技术。

其次,人工智能技术如何与绩效管理中的管理方法与流程相对应,并找出绩效管理与人工智能技术之间的联系,选择其中较为突出的联系进行着重分析,分析其优点与缺点,并进行相应的对策分析,提出解决方案。

二、研究手段 1、 文献研究法。

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