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人工智能背景下HR专业人员职业生涯管理研究开题报告

 2020-04-26 12:04  

1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)

文 献 综 述 一、研究背景 从谷歌、百度等搜索引擎的诞生普及,到工业机器人、手机语音管家等产品的广泛使用,再到alphago、无人驾驶汽车的问世,人工智能技术摘下了它的神秘面纱,逐渐渗透到人们生活的方方面面。

二十一世纪以来,人工智能迎来了它的黄金时代,各行各业都在积极使用这项日臻完善的技术。

毋庸置疑,人工智能给人们特别是一些企业用户带来了巨大的便利,从一些最基础的计算机工具到目前最先进的大数据分析系统,都为企业的经营、社会经济的发展提供了很大的帮助。

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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、研究目的 人工智能对组织、社会等这些宏观层面上的帮助显而易见,在一定程度上使用ai技术有降低成本提高质量的作用。

人工智能的发展和普及对各行各业从业者的职业生涯影响也十分巨大,但对这个方面的研究却相对较少。

在这样的背景下,本文希望通过文献综述和问卷调查的方法对人工智能背景下hr专业人员职业生涯管理进行研究。

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