全文总字数：7189字

1. 研究目的与意义及国内外研究现状

2. 研究的基本内容

一、背景研究

随着互联网行业的持续火热，互联网行业从业人员数量也在与日俱增，工作压力状况也越发严峻，在此之中的技术人员又是这整个行业的基础支撑。互联网行业作为这个时代的典型代表，其员工所承受的工作压力已经成为人们普遍关注的焦点。

3. 实施方案、进度安排及预期效果

一、实施方案以及进度安排：

第一阶段：课题准备阶段（2016年12月——2017年2月）

1、提出研究课题，查阅相关文献资料

4. 参考文献

[1] 贺靖雯．员工压力源分析与公司eap实施对策研究[j]．2006，24(116)：21-28．

[2]h．g．parsa，dana tesone，amanda templeton．all employees are notcreatedequal ： an alternative method of assessing employee turnover[j] .journaloffoodservice business research，2009，v01．1 2(4).