登录

  • 登录
  • 忘记密码?点击找回

注册

  • 获取手机验证码 60
  • 注册

找回密码

  • 获取手机验证码60
  • 找回
毕业论文网 > 开题报告 > 管理学类 > 人力资源管理 > 正文

外派新加坡人员的文化智力提升分析:“一带一路”的背景开题报告

 2020-07-16 08:07  

1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)

一、”一带一路”的背景 ”一带一路”战略的提出,具有深刻的时代背景。

当今世界正发生复杂深刻的变化,国际金融危机深层次影响继续显现,世界经济缓慢复苏、发展分化,国际投资贸易格局和多边投资贸易规则酝酿深刻调整,各国面临的发展问题依然严峻。

共建”一带一路”顺应世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化的潮流,秉持开放的区域合作精神,致力于维护全球自由贸易体系和开放型世界经济。

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

论文的主要研究方法为文献资料法、访谈法两种。

通过互联网与学校的图书馆对本论文进行详尽的检索,以查找以往的相关的论文与文献,了解所选的课题。

同时,通过大量的书籍查找对本次调查对象进行检索,具备了一定的理论知识,对课题有了充分的了解,为完成本次论文的写作提供了详实的资料支持和理论支撑,笔者利用课余时间访问了多名外派人员和外派企业的管理人员,通过具体问题的提问和交流了解外派新加坡人员的文化智力的现状及问题,并对现阶段外派新加坡人员的文化智力提升问题进行交流和探讨,以便于后期的论文写作,且保证数据的真实性与可靠性。

剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付

企业微信

Copyright © 2010-2022 毕业论文网 站点地图