1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述 ”一带一路”是”丝绸之路经济带”和”21世纪海上丝绸之路”的简称。

其依靠中国与有关国家既有的双多边机制，借助既有的、行之有效的区域合作平台，旨在借用古代丝绸之路的历史符号，高举和平发展的旗帜，积极发展与沿线国家的经济合作伙伴关系，共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。

另一方面，当今世界国际金融危机深层次影响继续显现，世界经济缓慢复苏、发展分化，国际投资贸易格局和多边投资贸易规则深刻调整，各国面临的发展问题依然严峻。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、研究的问题 论文以《外派印度人员的文化智力提升分析：”一带一路”背景》为题，在分析中国和印度合作交流环境差异的基础上，分析了外派印度人员的文化智力的现状及其对员工工作绩效和企业发展的影响，进而概括和总结了其中的问题和不尽完善之处，以及针对这些问题，提出了相应的提升对策。

二、研究的内容和意义 本文的研究内容既包含了分析印度外派人员文化智力的重要性，外派印度人员的文化智力的现状及问题，进而针对这些问题，在分析中国和印度合作交流环境差异的基础上，提出了相应的改进措施和提升对策。

对于国家、企业、员工而言，外派人员的文化智力有着非常重要的作用。