新常态下企业培训问题与对策开题报告
2020-07-15 09:07
1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
文 献 综 述
国有经济对国民经济具有主导作用，随着当前我国经济进入了中高速增长的新常态，国有企业更需要把握机遇。企业要在激烈的竞争中生存发展，不仅要靠拓展业务进行盈利，还要充分发挥人力资源在企业中的核心作用，要通过强化企业培训来挖掘人力资源的潜能，提升企业的核心竞争力。
一、新常态的概念
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
一、本课题要研究或解决的问题
新常态下，国有企业应充分发挥人力资源在企业资源中的核心作用，必须通过强化企业培训来增强自主创新能力，提升企业的核心竞争力。因此，本课题将针对新常态背景下，国有企业如何改革现有培训制度进行研究。
二、拟采用的研究手段（途径）
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
