1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

内容见附件

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、 研究问题 1. 随着全球化进程加剧和科技进步带来的济社会快速变革，企业所处的外部市场竞争不断升级，高层管理者对企业保持竞争优势和可持续发展的作用日益突显。

企业的首席执行官是企业高管团队的核心，是企业战略的关键决策者。

企业ceo的领导魅力和人格特质对企业成功具有重要作用,成功的ceo承担企业社会责任的意愿较强，而本课题就针对影响ceo的因素进行研究，探究企业ceo的个人挫折经历对其承担责任意愿程度影响。