1. 毕业设计（论文）主要内容：

1、相关理论综述。

2、中小企业人才流失现状。

3、提出问题，并分析原因。

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1、查阅不少于15篇的相关资料，其中英文文献不少于2篇，完成开题报告。

2、完成与本论文有关资料文献和素材的收集；

3、在老师的指导下完成毕业设计的开题报告；

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

1、第四周完成开题报告；

2、第11周完成论文初稿；

3、第15周完成论文终稿；

4. 主要参考文献

1、孙健敏，《人力资源管理》 北京 高等教育出版社 2004年；

2、余凯成，《人力资源开发与管理》 北京 企业管理出版社 1997年；

3、张德，《人力资源开发与管理（第二版）》 北京 清华大学出版社 2001年。