1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

一、课题研究背景及研究意义 随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越激烈，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业管理当中的核心要素。

在这种情势下，营造一种企业文化，可以为企业管理提供最有力、最长效的支持，无疑成为企业管理者的首要任务。

纵观成功企业的发展史，无一例外地都有着深厚的文化底蕴，但企业文化又是企业管理中最模糊的领域，也是迄今为止对每个企业来说最具挑战性的一环，因为它涉及了有关企业的价值观、员工士气以及领导方式等诸多领域。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一 研究问题 以腾讯为例探讨企业文化对企业管理的重要影响. 二 研究方法 本课题的研究方法主要分为资料收集法和分析资料法两方面。

1. 文献研究法 本课题收集资料的方法主要是文献研究法，通过图书馆查找、网上调查文献来获得有关企业文化等已有的相关资料和专著。

2.资料分析法 分析过程中，利用事实案例举证和相关理论分析结合的方法来研究论题，使文章既有事实的支撑也有理论依据，从而得出的结论有一定的说服力。