基于价值管理的并购绩效研究任务书

 2020-02-11 12:02
设计(论文)主要内容

1、研究目的及意义

2、文献综述及相关理论

3、并购绩效评价方法选择

4、并购绩效指标构建

5、结论与展望

第一章 绪论

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

1.1.2研究意义

1.2研究思路与方法

1.2.1研究思路

1.2.2研究方法

1.3主要研究内容

第二章 文献综述及相关理论

2.1企业并购理论文献综述

2.1.2企业并购绩效国外研究综述

2.2.2企业并购绩效国内研究综述

2.2企业并购绩效理论

2.3价值管理理论

2.3.1EVA理论及发展发展

第三章 并购绩效评价方法选择

3.1传统企业并购绩效评价方法

3.2EVA评价法

第四章 基于价值管理的并购绩效评价指标构建

4.1并购绩效评价指标构建原则

4.2并购绩效评价指标的选取

第五章 上市公司并购绩效实证分析

5.1研究假设

5.2研究方法

5.3样本选取

5.4计算结果

第六章 结论

6.1研究结论

6.2EVA应用的不足

6.3价值管理指标在绩效评价应用中的改进

6.4本文的不足及研究展望


完成的主要任务及要求

1、论文字数在12000字以上。

2、文理通顺,逻辑性强。

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