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小米公司股权激励的案例分析开题报告

 2020-02-10 11:02  

1. 研究目的与意义(文献综述)

1. 目的及意义(含国内外的研究现状分析)

1.1研究目的及意义

1.1.1研究目的

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2. 研究的基本内容与方案

2. 研究(设计)的基本内容、目标、拟采用的技术方案及措施

2.1 研究目标

本文在相关理论以及国内外学者研究成果基础上,使用多种研究方法,主要对小米公司的股权激励方面进行研究,根据企业现状以及股权激励机制的应用效果,为股权激励在企业中更合理、更有效的应用提出相应的建议,使企业思考并改进股权激励实施中出现的问题,对于小米公司以外的企业也有借鉴意义。

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3. 研究计划与安排

3. 进度安排

第1-3周:确定选题,查找资料

第4周:参考有关资料,明确研究目标,了解研究所需搜集的数据以及分析工具

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4. 参考文献(12篇以上)

4. 阅读的参考文献不少于15篇(其中近五年外文文献不少于3篇)

[1]wu,y.w. optimalexecutive compensation stock options or restricted stocks. international reviewof economics&finance,2011,20

[2]lim,e.n.k.the role of reference point in ceo restricted stock and its impact on r&d intensity in high-technology firms. strategic managementjournal,2015

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