1. 毕业设计（论文）主要内容：

武汉市公务员作为武汉市的政府工作人员，具有带头践行和弘扬社会主义核心价值观的先锋作用，了解他们的价值观具有重要的研究价值。

武汉市作为一个人口大市，研究对象人数众多，具有较好代表性。对于武汉市公务员社会主义核心价值观认知状况的调查有利于直观了解武汉市公务员群体对社会主义核心价值观的认同度、知行状况、宣教状况等现状。

通过研究，在当前思想观念深刻变化、观念大碰撞、文化大交融的背景下，了解公务员群体社会主义核心价值观的认知状况，从而分析培育社会主义核心价值观存在的问题，探究问题原因并找寻的解决对策。

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1、广泛收集并阅读参考文献，数量不少于15篇，其中外文文献不少于3篇。
2、在充分理解毕业论文任务书的基础上，按要求撰写开题报告。
3、认真阅读相关书籍和文献。
4、按照规定的进度安排完成毕业论文的撰写。毕业论文应科学客观地反映论文撰写期间的全部工作和成果。其字数一般不少于12000字。论文要有一定的新意，不能是一些文献资料的简单、机械地堆砌，要有足够的依据，数据资料及相应的分析；论点与论据要协调一致，论据要充分支持论点，理论、观点、概念表达要准确、清楚。
5、完成不少于20000字符的外文文献翻译。
6、按照规范对论文进行排版，并按照规定顺序装订论文。

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

第一阶段——准备阶段（2018年1月至2018年2月）

4. 主要参考文献

[1]刘凤霞.用社会主义核心价值观铸就公务员爱国之魂[j].辽宁行政学院学报.2014(6):161-164

[2] 陈勇,武曼曼,李长浩.增强认知认同:培育和践行社会主义核心价值观的关键[j]. 思想理论教育导刊.2014(10):37-43

[3]徐腾.中国特色社会主义核心价值观研究[d].扬州大学博士学位论文.2013