东方治理学在企业文化及中国汽车国际化中的运用分析开题报告
2020-04-10 04:04
1. 研究目的与意义（文献综述）
论文目的
随着汽车工业国际化的发展，对于企业的管理出现一定的局限性。在这种全球化的形势下企业要做到爆发式的进步，最重要的就是对企业文化的建设。传统的管理理念中更加看重短期利益的获得，并没有制定长期的企业文化发展战略。传统的西方管理方法不能满足现在和未来的长期发展，使得企业的管理出现瓶颈。而此时世界更多的把目光投向中国，希望从中国的传统文化中找到答案。东方治理学是中国传统文化中治理艺术的结晶，对于解决现阶段企业文化建设有着特别的意义。本文主要讨论西方“管理”对现阶段企业发展的不适应，进而引出对于文化建设东方治理学的优势所在，最后讨论在国际化的进程中如何以一种求同存异的态度来处理中西方的管理文化，从而实现企业爆发式的增长。
论文意义
2. 研究的基本内容与方案
基本内容：
（1）理论阐述： 阐述西方管理理念和东方治理理念的概念以及特点。并运用对比的方式，讨论如何发挥二者各自的优势。
（2）研究进展： 研究西方管理思想从意识的形成及管理的出现再到理论的巅峰，其中还包括不足之处。进而引出东方治理学的优势所在。
3. 研究计划与安排
| 周 次（时间） | 工作内容 |
| 18~19周(2018.1.2~2018.1.12) | 毕业实习，参观东风汽车公司，书写实习日记与实习报告。 |
| 19~20周(2018.1.9~2018.1.22) | 分组、确定选题、收集并了解有关东方治理学在企业文化建设中的应用的资料。 |
| 1周(2018.2.26~2018.3.2) | 外文文献翻译及消化资料，撰写文献检索摘要、文献综述初稿及开题报告初稿。 |
| 2周(2018.3.5~2018.3.9) | 分组进行开题讨论，提出疑问并寻求解答，修改开题报告；提交实习日记及实习报告。 |
| 3~5周(2018.3.12~2018.3.30) | 完成并提交外文翻译译文、文献检索摘要、文献综述及开题报告，梳理论文写作思路，明确需要解答的关键问题，制定论文框架。 |
| 6～10周(2018.4.2~2018.5.4) | 撰写论文，提交中期审查报告，对下阶段可能存在的问题进行思考并寻求解答。 |
| 11～13周(2018.5.7~2018.5.25) | 指导老师修改论文并定稿，网上查重，审查通过并打印，提交所有毕业论文资料。 |
| 14～15周(2018.5.28~2018.6.8) | 学生提出答辩申请，并制作PPT为答辩做准备；教师审阅论文，并审查答辩资格。 |
| 16～17周(2018.6.11~2018.6.15) | 参加答辩 |
4. 参考文献（12篇以上）
[1] 刘国立. 目前我国企业文化建设现状分析[j]. 才智, 2016(23).
[2] 金思宇. 关于中国企业文化建设现状的基本判断及对策[j]. 管理世界, 2002(7):147-148.
[3] 蔺博. 关于中西方管理差异分析的文献综述[j]. 学理论, 2011(23):85-86.
