文 献 综 述

一、 课题背景与意义

人事管理的信息量和信息类型越来越多，工作流程越来越清晰，社会分工越来越细，原来传统上的人工处理方式和单机管理系统越来越来不能适应人事管理的需要，不能满足新形势下企业人事管理的需要。因此，必须有一套应用于网络时代的适应于新需求上的人事管理系统。

人事管理的主要任务是为实现企业的整体目标提供合适可用的人才，这就要 求人事部门进一步加大人事制度改革的力度，建立好人才档案，为企业选拔贤能 创造一个良好的工作环境，使员工用其所长、人尽其才；关心和改善员工的生活 条件，使员工无后顾之忧，充分发挥自己的内在潜力。

实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先 进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方 法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要 是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。 电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在 人事管理中正在发挥着重要的作用。通过使用企事业人事管理信息系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企事业管理效率的目的。系统开发的总体任务是使人事部 门管理人员可以轻松快捷地完成人事管理的任务，主要包括人员基本情况管理、 奖惩管理、和考勤管理、培训管理等几个方面的功能， 人事管理信息化的根本目的是快捷全面地传递员工的个人信息，管理者可以 及时掌握整个人事管理系统的全面情况，为全面合理的管理提供技术支持。成功 运行此系统，将可以高效能、大容量地收集、处理、存储人事信息，大幅度地提 高人事管理信息系统的工作质量和效率。

二、研究的内容

B/S模式

传统的C/S模式虽然能有效的管理企业人事信息，但是随着社会的网络化，要求B/S模式的新系统的呼声越来越高。B/S模式能在很大程度上方便客户和员工的需求，无论在任何地方，只要能接入Internet，就可以获取企业相关的人事信息。B/S的三层模式也提高了系统的安全性能，本论文在现代企业的人事管理要求基础上，根据企业人事管理的需求，设计出符合WEB应用的企业人事管理系统。

J2EE是Java2平台企业版（Java 2 Platform,Enterprise Edition）

J2EE是一种利用Java 2平台来简化企业解决方案的开发、部署和管理相关的复杂问题的体系结构。J2EE技术的基础就是核心Java平台或Java 2平台的标准版，J2EE不仅巩固了标准版中的许多优点，例如"编写一次、随处运行"的特性、方便存取数据库的JDBC API、CORBA技术以及能够在Internet应用中保护数据的安全模式等等，同时还提供了对 EJB（Enterprise JavaBeans）、Java Servlets API、JSP（Java Server Pages）以及XML技术的全面支持。其最终目的就是成为一个能够使企业开发者大幅缩短投放市场时间的体系结构。