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摘 要

本文采用了ASP.NET技术设计了一个结合当前人事管理发展背景和业务要求的系统。

本文首先介绍了系统的研究背景及发展前景，同时介绍了人事管理系统的特点。之后介绍本系统的开发环境，该系统以Visual Studio 2012为开发工具，实现前台的界面设计和对后台数据库的访问。运用SQL SERVER 2008进行数据的存储和设计。最后对系统进行需求分析，系统功能分析与数据库设计与实现等。最后对系统的各个模块进行分析与设计，仔细分析了ASP.NET技术的细节与特色，展现了系统的主要界面截图、功能的源代码以及对功能的详情说明。

关键词： 人事管理系统 数据库 ASP.NET Visual Studio2012

Abstract

This paper designed a USES ASP.NET technology combined with the current development background and business requirement of personnel management system.

This paper first introduces the research background of system and development prospects, at the same time, the author introduces the characteristics of the personnel management system. After introducing this system’s developing environment, witch’s developing tools is Visual Studio 2012, the implementation of the front desk interface design and backend database access. Using SQL SERVER 2008 data storage and design. Finally, the system requirement analysis, system function analysis and the database design and implementation, etc. Finally analyze and design the various modules of the system, ASP.NET technical details and characteristics were analyzed carefully, and show the function of system main interface screenshots, source code as well as to the details of the function.

Keywords: The personnel management system;database; ASP.NET;

Visual Studio2012

目 录

摘要 I

Abstract II

目 录 III

第一章 绪论 1

1.1课题的研究背景 1

1.2课题的研究意义 2

1.3各章简介 2

第二章 系统开发环境介绍 3

2.1 ASP.NET简介 3

2.2 SQL Server 2008简介 4

2.3数据库访问技术及详细步骤 5

第三章 系统分析与设计 8

3.1系统需求分析 8

3.2系统功能描述 8

3.3功能模块划分 10

3.4系统流程分析 12

第四章 数据库设计 18

4.1数据库分析和设计 18

4.2数据表的创建 20

4.3配置web.config文件 26

第五章 系统界面设计和实现 27

5.1用户登录界面 27

5.2员工信息操作界面 30

5.3离职模块界面 33

5.4请假模块界面 37

5.5加班模块界面 40

5.6固定资产模块 43

第六章 总结与展望 45

6.1总结 45

6.2展望 45

参考文献 46

致 谢 47

第一章 绪论

1.1课题的研究背景

在二十一世纪发展潮流中，现在的信息技术发展迅速，其中计算机技术、通信技术和网络技术为典型的代表。人类正在从工业时代向信息时代转化，信息资源得到人类原来越多的重视和开发。这一主导资源充在社会分发挥这不可替代的作用，推广信息技术是手段。

人事管理系统软件为许多领域的人事管理带来了极大的方便，例如机关、事业单位、企业以及公司等多个领域。可以给用户带来更安全，更可靠的信息管理方式。传统的人工进行管理人事信息的方式，很显然，管理当中会出现意想不到的种种烦恼和劣势。计算机的强大功能早已渐渐的为人所知。使用计算机对单位的人事档案信息进行管理，能达到手工无法代替的效果。

世界的计算机技术发展速度是空前的快，发达国家社会经济的迅猛发展，主要源于成熟的信息管理系统。

与发达国家相比，我国的信息管理体制技术还是远远落后的。在发达国家已经建立完善的信息管理体制后的十年里，我国才开始进行全面的发展。但是，随着我国经济向知识领域靠拢，在很多的领域都有了显著的发展。

人事管理领域上，人事管理系统用数据库将几乎所有与人事管理相关的信息全部归纳起来，统一进行管理，从而形成了更完善、更全面的管理系统，可以为用户提供更方便的管理方式。

1.2课题的研究意义

高效益的商品经济化使得计算机应用能够遍布社会的许多领域。人事管理系统为许多领域带来了不同于手工管理方式的便利，从而吻合现代人对时间意识的高度。传统的人工进行管理人事信息的方式，很显然，管理当中会出现意想不到的种种烦恼和劣势。计算机的强大功能早已渐渐的为人所知。使用计算机对单位的人事档案信息进行管理，可以避免手工管理时遇到的种种困难和烦恼。开发出功能完善的人事信息管理系统，让实际生活中遇到的人事信息问题得以解决。

1.3各章简介

第一章 绪论 主要讲了课题研究的背景和意义。

第二章 介绍系统开发环境。

第三章 系统分析与设计，主要讲述系统的需求分析，描述系统设计基本思路和功能需求，并展示主要的系统功能结构图和功能模块的流程图。

第四章 数据库设计，这一章主要介绍数据库的结构设计。即实体E-R图，数据表创建，数据库连接配置以及存储过程的编写。

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