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1. 研究目的与意义及国内外研究现状

外部治理是企业管理机制中不可或缺的一部分，外部治理机制的好坏会影响内部治理机制，进而影响企业绩效。同时，由于内外部治理的协调也会实现企业的长治久安，使企业的生存能力更强。近些年来，很多企业因为缺乏有效的外部治理机制，使得管理者权力得不到制约，内部治理机制崩坏，进而影响企业的生产经营，并且造成恶劣的社会影响。从早前的三鹿奶粉质量问题，到东莞兴昂鞋业倒闭，富士康员工跳楼等都反映了这个问题。但可惜的是，这一严重问题似乎还没有被国内外学者所重视，国内外学者更多会从内部入手，通过如何优化内部管理结构以及内部的权力相互制约如建立股东大会、监事会等去促进内部治理结构的形成，但却忽略了外部对公司内部治理机制的影响。本文通过对公司外部治理机制的研究，期望能引起相关方面对外部因素的重视，从而加强对公司外部治理机制的认识并能建立有效的联系与沟通，最终能为企业绩效的提高起到作用，本文的研究具有实践意义。

国内外研究现状

2.1国外研究现状

2. 研究的基本内容

3.1外部治理机制

为了应对企业在管理过程中可能会出现的种种弊端，外部治理机制应运而生。外部治理机制对管理层具有强大的潜在约束力。在外部治理机制下，会约束公司经理人员的行为，使他们不得不把公司利益最大化当作自己的目标，从而达到保护广大股东利益的作用。而在外部治理过程中，需要考虑股东以外的各方面企业所有者以外的各方面利益，其中最不可忽视的对象有有债权人、机构投资者、经理人市场、供应商、客户、雇员、政府等。

3. 实施方案、进度安排及预期效果

4.1研究样本的选择

本文选择的样本为2008年至2015年在上海证券交易所和深圳证券交易所上市的制造业企业，为了保证实证分析结果的真实性，本文选择剔除pt、st以及尚未完成股权分置改革的公司，以及同时在多家证券市场上市的公司。经甄选后，本文共选取了880个样本观察值，所有数据均来源于锐思数据库。

4. 参考文献