文 献 综 述 自20世纪90年代以来，我国经济体制改革已成为不可逆转的历史潮流。

随着市场竞争的日益激烈化，市场环境的日益复杂化，技术创新成为企业生存与发展的必要条件。

但技术创新难度增加、成本提高，使得单个企业难以具备真正意义上的创新优势，技术联盟应运而生。

在技术发展日益表现出不同知识领域相融合、相交叉的特性的今天，技术联盟以其独特的合作创新模式，为企业发展节约了创新成本，增加了规模经济和范围经济。

然而，在实践中，由于外部因素和内部因素的共同影响，并不是所有的技术联盟都达到了理想的效果。

所以，对国际上普遍采用的技术联盟治理模式的研究，可以使企业有效规避联盟中的合作风险，从而推动技术创新。

一、技术联盟的内涵 对技术联盟内涵的认识，以往学者们主要从其背景、定义及作用等方面进行研究。

包特力根白乙（2015）认为，产业技术创新联盟的渊源可以追溯到发端于20世纪80年代的第二次学术革命，它是企业组织关系中的一种制度创新，已成为现代企业提升其竞争力的重要手段。

陈佳（2011）提出，随着科学技术的快速发展、技术与市场的复杂性、不确定性不断提高， 技术创新呈现出周期长、风险高、任务复杂的特征。

这些因素使得企业更倾向于集中在产业链的某一环节上发展，从而催生了技术联盟。