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互联网IT类人才招聘数据分析及其可视化--以智联招聘为例文献综述

 2020-04-29 08:04  

文 献 综 述 一、选题的背景 经过20多年的高速发展,我国互联网行业取得了举世瞩目的成就。

1994年4月,我国第一次接入国际互联网,国内互联网刚刚开始起步。

到1995年我国互联网正式进入商用领域并逐渐开启快速发展的通道。

近年来,以移动互联网、大数据、云计算、人工智能、物联网等为代表的互联网新技术快速发展,各行各业利用互联网做融合创新,各产业互联网不断创新升级,呈现新业态、新模式,焕发出新的生机与活力[1]。

互联网已经成为我们工作与生活中不可或缺的一部分。

着眼现在,截止2018上半年,全球互联网仍保持快速发展,全球网民总数突破40亿,普及率达54.4%[4];全球市值前10强榜单中有5家是互联网企业,影响力持续增强。

同时我国互联网保持良好发展态势,腾讯、阿里”两强”格局稳固,行业呈现”两升一落”的特点[2]。

在经济高速增长的背景下,互联网已经成为稳增长的关键动力。

放眼未来,发展数字时代将成为时代的主流,以互联网为代表的新型技术与产业将会蓬勃兴起,人工智能等新兴技术也会成为时代的创新点,相信中国也会从新技术的跟随者转变成为新技术的驱动者。

有研究者通过构建互联网行业景气指数指标体系对互联网行业的运行状况进行了量化分析,经测算,互联网行业的一致指数为105.8,先行合成指数为105.9,先行指数和一致指数都处于上升区间,表明我国互联网行业仍将保持快速发展态势[3]。

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