1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述

供应链最早来源于彼得。德鲁克提出的"经济链",而后经由迈克尔。波特发展成为"价值链",最终日渐演变为"供应链".它的定义为："围绕核心企业，通过对信息流，物流,资金流的控制，从采购原材料开始，制成中间产品及最终产品，最后由销售网络把产品送到消费者手中。它是将供应商,制造商，分销商，零售商,直到最终用户连成一个整体的功能网链模式".所以，一条完整的供应链应包括供应商（原材料供应商或零配件供应商）,制造商（加工厂或装配厂）,分销商(代理商或批发商),零售商（大卖场，百货商店，超市，专卖店，便利店和杂货店）以及消费者。

在新的全球一体化时代，产业模式转为网链式的模式，从供应链的利益共同体视角来观察由各个节点组成的供应链有效的激励模式是供应链管理的关键。激励机制的设计和实现将使得供应链上的成员更好地安排生产作业和库存配送计划，在降低成本的同时提高最终用户的满意度，并可促进供应链中各成员的相互信任，有利于结成更为紧密的联盟来对快速变化的市场需求作出敏捷的反应等。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、研究或解决的问题：

1、分析目前供应链管理中所存在的问题，并将这些问题进行归纳总结；

2、针对供应链管理中的问题，分析如何从激励机制方面来解决这些问题；