1. 毕业设计（论文）主要内容：

1、写明论文选题的研究目的、意义及研究现状；

2、概述lg机械公司员工组织承诺和人员流失的现状，通过问卷和实地调查掌握员工组织承诺方面的主要问题；

3、结合组织承诺和激励的理论，提出提升该公司员工组织承诺的对策；

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1、论文字数12000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；

2、按要求完成论文提纲、开题报告；

3、用中、英文书写摘要与关键词，摘要在300字左右，关键词3～5个；

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

2017.12.30 之前 确定选题

2018.2.26～2018.3.4（第1周）：下达毕业设计（论文）任务书

2018.3.5～2018.3.25（第2～4周）：草拟论文提纲；完成开题报告

4. 主要参考文献

1. 周迎波,冯国,忠吴方. 制药企业社会责任、员工组织承诺、员工绩效之间的关系实证研究[j]. 中国药房. 2016,27(36):5045-5049

2. 李虎. 技能型员工满意度与组织承诺关系实证研究[j]. 宿州学院学报. 2017,32(10):30-35

3. 陈秋萍,田芙蓉. 企业福利对员工组织承诺的影响研究. 经济问题探索. 2015(12):51-99