登录

  • 登录
  • 忘记密码?点击找回

注册

  • 获取手机验证码 60
  • 注册

找回密码

  • 获取手机验证码60
  • 找回
毕业论文网 > 任务书 > 管理学类 > 人力资源管理 > 正文

A企业招聘存在问题及对策分析任务书

 2021-02-26 11:02  

1. 毕业设计(论文)主要内容:

1、通过文献搜索,了解国内外与A企业类似的企业管理现状,尤其是招聘管理方面;

2、通过问卷调查以及人员访谈等资料收集手段,了解A企业的基本经营情况,以及在招聘管理方面存在的问题;

3、基于上述调查,以相关理论为核心,构建适用于A企业的招聘管理体系,以及相应的配套措施。

2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

1、论文字数10000字以上,文章要求有逻辑性,论述充分,参考资料详实;

2、按要求完成论文提纲、开题报告;

3、摘要与关键词分别用中、英文书写,摘要字数在500字左右,关键词3~5个;

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

3月20日之前,提交开题报告

4月20日之前,提交论文初稿

5月10日之前,提交论文修改稿

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

4. 主要参考文献

1.企业人力资源招聘中的风险与防范探析,孙文良,王震,人力资源管理,2013年第10期

2.企业人力资源招聘研究,王晶晶,人口与经济,2012年s1

3.基于信息不对称的企业人力资源招聘研究,吕培进,河北企业,2014年第5期

企业微信

Copyright © 2010-2022 毕业论文网 站点地图