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员工工作心理所有权研究任务书

 2020-06-30 09:06  

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

论文要求梳理国内外在该领域的发展概况,论文的整体结构应符合”提出问题#8212;分析问题#8212;解决问题”的构成原则,文章各部分均以此为线索展开,思路要清晰,脉络分明,逻辑性强,富有说服力。

首先,要对所研究和论述的问题观点正确,要阐明本课题的意义、目的、研究范围及应达到的学科要求,说明本文所要解决的问题和采取的手段、方法。

其次,文章观点与材料需要统一,层次分明,条理清楚;论证逻辑严密、推理正确;所用的专业语言准确、概括、简练,能够反映出在本专业的学术素养;文风庄重,就事论理,据理力争,以理创新。

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2. 参考文献

1、3本以上工作设计、组织行为类书籍; 2、15篇以上以心理所有权为关键词的学术论文。

3. 毕业设计(论文)进程安排

1、1月10日前完成开题报告; 2、4月20日前完成文献梳理和调查研究; 3、5月10日前完成论文初稿; 4、6月1日前完成论文定稿; 5、6月10日前完成答辩工作。

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