全文总字数：4618字

1. 研究目的与意义及国内外研究现状

股权激励是解决委托代理问题的良策，中国特色的市场经济中，民营企业所占份额逐渐增加，随着民营企业的扩张，确实有效的激励措施可以使它们在复杂的经济市场中立足。相较实力雄厚的国企，年轻的民营企业缺乏吸引力，而恰当的股权激励能够避免人才流失、激发管理层积极性、降低代理成本，帮助民营经济发展，提高其在国内以至国际上的竞争力。

2. 研究的基本内容

本文由以下五部分构成：

3. 实施方案、进度安排及预期效果

本论文拟在2018年11月至2019年5月完成，大致分为四个阶段：

1.启动阶段：2018年11月15日前

根据最新热点问题和资本市场问题，选择感兴趣并契合所学专业内容的话题，确定选题。查阅文献资料、上传任务书至“毕设系统”，做好开题前期工作。

4. 参考文献

[1] 颜士超，谷栗．上市公司股权激励对公司经营业绩影响的实证研究——以山东省上市公司为例[j]．经济论坛，2008，（03）：123-125．

[2] 展晓琳，张丽，孟洪钰，吴双双．上市公司股权激励与业绩的研究综述[j]．吉林工商学院学报，2011，27（04）：64-67．

[3] 栾茗乔．股权激励对我国上市公司业绩影响的实证分析[d]．长春：吉林大学，2012．