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财会人员职业道德评价方法研究任务书

 2021-12-16 10:12  

全文总字数:1444字

1. 毕业设计(论文)的内容、要求、设计方案、规划等

一、论文框架:1、绪论2、相关基础理论3、我国现有财务人员道德评价方法4、我国现有财务人员道德评价方法存在的问题分析5、改进财务人员道德评价方法的建议6、结论二、其他要求:1、 了解选题国内外研究动态,查阅并收集与论文选题有关的中文文献资料30篇以上,外文文献2-3篇;2、 认真收集与毕业论文题目相关的文献资料;完成不少于3000字的文献综述,文献综述所评书的文献应与毕业论文选题相关,并符合南京林业大学本科毕业论文撰写文献综述的基本写作规范要求;3、 认真做好调查方案的设计和相关数据的收集、整理和分析;毕业论文正文字数不少于10000字,内容完整、论述清晰、格式规范的论文;论文摘要300字左右,外文摘要规范;4、 论文方案合理、数据真实可靠、演绎推理逻辑严密、结构清晰合理、结论正确。

5、 论文所引用的数据应注明出处;图表编辑要规整、漂亮并统一编号。

2. 参考文献(不低于12篇)

[1]王晓翔.会计职业道德评价方法简介[j].财会月刊.2007(11):61-62.

[2]李扬,何娟.浅谈会计职业道德评价体系[j]纳税.2017(12):18-20.

[3]陈颖.重塑会计职业道德规范的启示来源于会计职业道德规范的国际比较和评价[j].经济师.2007(11):147-148.

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