我国上市银行高管薪酬对经营绩效影响的实证研究开题报告
2022-01-25 11:01
全文总字数：2967字
1. 研究目的与意义及国内外研究现状
选题意义：
金融业在我国国家经济中有着举足轻重的地位，一国经济发展的繁荣与否和该国家的金融业的发展状况息息相关。作为金融业的一部分，银行企业的发展状况很大程度上反映了国家整体的发展状况。随着我国市场经济的不断深化，两权分离的现代企业制度使得高管薪酬尤其是上市银行的高管薪酬受到越来越多的关注。银行高管作为银行业的人力资本，是直接对银行进行经营管理的人，因此，银行高管薪酬制定的合理性和激励机制的有效性对于银行业乃至金融业的发展都至关重要。
2. 研究的基本内容
1. 本文首先回顾了国内外相关文献并进行述评，详细阐述了我国上市银行高管薪酬与银行绩效的研究背景和研究意义，并对国内外学者关于高管薪酬和经营绩效的相关研究进行梳理和评述。
2. 介绍本文中所涉及的高管薪酬和银行经营绩效主要概念以及相关理论基础，选取既有代表性的上市银行相关数据，分析我国上市银行高管薪酬与银行绩效的现状。
3. 实施方案、进度安排及预期效果
方案、进度：
2018年11月-2019年2月初：收集资料。阅读相关研究，确定论文题目，查阅相关资料。
2019年2月-2019年3月初：在老师的指导下拟定开题报告和写作提纲，填写任务书。
4. 参考文献
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