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上市公司并购绩效评价方法探析开题报告

 2021-12-16 10:12  

全文总字数:5215字

1. 研究目的与意义及国内外研究现状

企业并购即是企业为了获得目标企业的控制权(部分或全部)而运用自身可控制的资产(现金、有价证券或实物资产)购买目标企业的资产(股权或实物资产),并因此使目标企业法人地位消失或引起法人实体改变的行为。

并购是企业跳跃式的成长,如果操作得当,可以产生1 12的协同效应,企业获得的收益巨大。

企业并购重组是市场经济发展到一定阶段出现的复杂经济现象,是企业控制权转移和产权交易的重要形式,也是对企业经营发展最有影响力的企业行为。

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2. 研究的基本内容

并购作为企业资源配置的一种手段,在企业的发展过程中发挥着重要作用。

近年来,上市公司并购业务日渐频繁,如何在并购重组过程中提高绩效水平,优化并购过程,是我国学者十余年来研究的热点问题。

本文通过对国内上市公司并购绩效的几种评价方法的梳理,分析其存在的局限性,并研究正确评价并购绩效的方向。

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3. 实施方案、进度安排及预期效果

一、实行方案

首先通过大量的文献收集,通过图书馆、中国知网等平台搜集资料,阅读理解,整理归类,通过阅读核心期刊、国内外的大量文献,增加对上市公司并购绩效评价方法这类知识的积累。在了解国内外研究现状的情况下,对其进行总结分析,选定研究方向,进行论文写作。

本文主要通过文献分析法,对不同的国内外的文献进行分类汇总,研究其中的要点和内容,借鉴国内外有关企业并购绩效评价方法等问题的研究成果进行进一步的研究分析,通过对上市公司并购绩效评价方法的现状、问题以及影响、原因、优化上市公司并购绩效评价的意见等几个方面做出重点的研究分析,最后汇总总结。

二、进度1、2015年12月20日前:确定论文方向并在系统中填写任务书。2、2015年1月初:构思论文的大概框架,并不断修改细致。3、2016年1月15日前:根据修改细致好的论文框架撰写开题报告并在系统中提交。4、2016.1.17-2016.1.21:查阅文献、开展论文(设计)工作、进行外文文献翻译,充实细致论文的第一部分,根据指导老师的讲评和意见进行修改。5、2014.1.22-2014.4.30:完善细致论文的第二部分,根据老师的讲评和意见进行修改。6、2014.5.01-2014.5.09:充实细致论文的剩余部分,根据老师的讲评和意见进行修改准备预答辩。7、2014.5.10-2014.5.15:根据指导老师的讲评和意见对论文进行不断的修改和完善预答辩8、2014.5.16-2014.5.21:根据指导老师的讲评和意见集中解决有关论文漏洞问题,如格式等,并及时修改完善。完成论文大纲要求,进行定稿,并整理打印论文、装订论文,准备参加最后答辩.9、2016年5.21-6.5:论文答辩,提交论文定稿。三、预期效果通过对本课题的研究,对我国上市公司并购绩效评价方法及其发展方向有一定的认识。按照对国内外情况的对比研究、分析指出我国我国上市公司并购绩效评价方法存在的问题、找出原因以及最终提出的优化方案。促进我国上市公司并购绩效评价方法合理运用。

4. 参考文献

[1]曾春华.公司并购绩效研究:基于终极控制人视角[m].北京:经济管理出版社,2014.

[2]杨华.上市公司并购重组和价值创造[m].北京:中国金融出版社,2007.

[3]李曜.公司并购与重组导论[m].第2版.上海:上海财经大学出版社,2010.

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