1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述

人类经营绩效评价的思想早在有了生产经营活动的时期就相伴产生了，但真正的经营绩效评价确实在人类进入资本主义社会后产生的，也就是19世纪中后期，迄今已有上百年的历史。一百多年以来，国内外的经济学者和管理专家们进行了一系列的研究探索，取得了令人瞩目的成果，建立了系统、规范的绩效评价管理体系。

一、国外学者的研究成果

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

（一）本课题要研究的问题：

本论文皆在探讨研究我国白酒行业上市公司绩效评价体系。目前我国白酒行业上市公司缺乏全面、完善、公正的绩效评价体系，这导致无法为白酒上市公司又好又快发展以及股东、管理者、投资者、政府等利益相关者提供真实可靠的决策依据。

（二）拟采用的研究手段：