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基于Android的兼职招聘系统的设计与实现开题报告

 2020-04-30 04:04  

1. 研究目的与意义(文献综述)

使用基于android兼职招聘系统,相较于传统的的人工系统来说,传统的人工系统的信息有人工进行录入对于各项操作和各项管理效率低下而且容易出错。

由于传统的pc端招聘系统比较,传统的pc端招聘系统只能在pc端上运行,尽管如今电脑越来越往轻便化发展,但是相较于手机来说电脑还是有着较大的不便。

采用基于android系统的兼职招聘系统能够有效的在智能手机上运行,同时不仅在空间上减少的负担,同时由于手机的随身性,大学生可以在第一时刻接触到招聘和兼职的信息,能够更大地去帮助大学生了解就业信息。

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2. 研究的基本内容与方案

基于Android系统的程序开发,主要运用到JAVA开发语言,开发环境是在Eclipse软件中开发的。数据库的实现主要是通过Mysql来设计。所设计App应当能够在登陆时确认登陆者是求职者还是职业发布者根据登陆者的性质不同所进入App中所显示的内容也不同。对于求职者的,pp首页中应由四个部分组成:“周末兼职”“日常兼职”“网络兼职”和“兼职导航”。信息推送,推送各类新发布的兼职工作(主要从数据库中导入)。每个工作一栏,有招聘商家的简介、名称、工作地点,还标明了薪资报酬、工作内容。同时界面还有所收到的公司答复的一个反馈式的存在。对于职业的发布者来说主要的界面还是关于求职的信息以及自身发布的岗位的动态,也可以增加一块反馈区供求职者和发布者交流。同时APP还可以添加一些额外的功能,所做的App会把这些工作按照便捷性、搜索热度、保障性等来分类,分别在旁边标明“推荐”“热门”“工资保障”等字眼,更加方便大学生的选择。总的来说,整个App是利用Eclipse安卓开发工具结合Java语言开发app。借鉴其他已经成熟的兼职App完成软件界面以及源码的编写和调试,从而设计一款能在安卓手机端实现兼职招聘的手机软件。

3. 研究计划与安排

第1-3周:查阅相关文献资料,明确研究内容,了解研究所需技术语言和开发工具,初步搭建并熟悉开发环境。确定方案,完成开题

第4-6周:划分并确定好两个模块的数据类别,即求职者模块和发布者模块,完成系统的数据库的初步设计。

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4. 参考文献(12篇以上)

[1]董文华.基于安卓的数据结构学习系统设计与实现[D].内蒙古:内蒙古大学出版 2016.
[2]陈婷.基于Android的移动学习系统研发[D].广东:华南理工大学出版社 2015.
[3]谭浩强.Java程序设计(第三版)[M].北京:清华大学出版社,2013.
[4]吴亚峰.Android应用案例开发大全[M].北京:人民邮电出版社,2013.
[5]严蔚敏.数据结构[M].北京:清华大学出版社,2011.
[6]林晨, 张梦杰. Android平台图像处理软件框架的研究与设计[J]. 硅谷, 2011(23):92-93.
[7]赵朋飞. 智能手机操作系统Google Android分析[J]. 科技视界, 2011(2):8-9.
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[9]杨旭超.基于Android终端应用的研究与实现[D].陕西.西安电子科技大学 2013.
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[11](美) 达西 (Darcey).Android移动开发一本就够[M].人民邮电出版社.2011.
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[14]Factors of Acceptance for Mobile Learning in Corporate Settings: An Empirical Investigation in Banking Industry[J].Ayse Kok. Intelligent Information Management. 2013 (05):65-67.
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[16]J.F. DiMarzio.Android: A Programmer's Guide[M].McGraw-Hill Osborne Media,2008.

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