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基于电子地图的招聘信息APP设计与开发开题报告

 2020-04-13 14:31:33  

1. 研究目的与意义(文献综述)

1.1研究背景及意义

就业是每个人都会面临的问题,如今我国人口众多,虽说就业机会也很多,但是就业形势还是十分的严峻,无论是刚刚步入社会的学生还是职场老手,都十分需要就业的相关信息,而互联网如今的发展状况,大大增加人们可以接受的信息数量,与此同时,在互联网大环境下,传统招聘模式覆盖率低、效率差、成本高的弊端逐渐显现,随着互联网对各个行业的渗透,传统行业也倾向采用互联网招聘的方式,网络招聘无论是招聘成本的减少、招聘广告受众范围的扩大、招聘信息发布的快捷度、招聘过程中的有效互动等,都为企业和应聘者双方带来巨大的益处,同时也为该地区的人才流动与经济发展起到一定的促进作用[1];但是事有利弊,网络招聘虽然可以有效的减少招聘成本,提高招聘的效率,可网上真真假假杂乱无章的信息充斥其中,信息量过大、通过率低、招聘效果不理想等问题,不利于企业人力资源管理的实施[2],在浑浊的信息流中,我们希望能找到合适的、靠谱的信息。

在社会的发展和人口的快速增长的情况下,就业是一个十分突出的社会问题,提供快速而又方便的招聘服务是解决这个问题的关键。而网络招聘在这方面十分有效,收集各方的招聘信息,统筹到一起,让求职者能快速的找到适合的工作。而且如今手机已经可以说是人们生活中必不可缺的东西,而android在最为常用的手机操作系统,通过开发手机app,在网络收集各方的招聘信息并结合app提供给使用者,可以帮助应聘者进行快速的、有效的信息检索,并结合数据进行区域性的分析,也可以为求职者的去向提供参考。

1.2国内现状

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2. 研究的基本内容与方案

2.1研究内容及目标

主要研究内容是针对网上公开的大量招聘信息,进行收集和存储,然后以服务器-客户端的方式为使用者提供其需要的信息,结合电子地图,提供地图类app的相关服务。拟解决的问题包括(1)网络数据的采集(python);(2)服务器和客户端的开发(开发交互app)以及实现两者之间的网络交互;(3)信息的处理操作和传输;(4)电子地图的接入;(5)数据的分析及结合地图的显示。(6)app程序测试以及优化。

2.2技术方案与实施措施

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3. 研究计划与安排

第一阶段:即日起-3月30号

查阅相关文献资料,开展初步调研,完成系统设计和系统框架搭建;

第二阶段:4月1号-4月30号

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4. 参考文献(12篇以上)

[1]陈泽华.大数据时代企业网络招聘的改革与创新[j]现代经济信息 2016,(9):21-23.

[2]刘哲. 大数据时代下网络招聘有效性研究[d].湖南:中南林业科技大学,2017 : 1-59.

[3]赵清斌,纪汉霖,刘东波.我国网络招聘产业:发展现状、趋势与策略[j].商业研究,2012,(09):43-49.

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