登录

  • 登录
  • 忘记密码?点击找回

注册

  • 获取手机验证码 60
  • 注册

找回密码

  • 获取手机验证码60
  • 找回
毕业论文网 > 任务书 > 管理学类 > 人力资源管理 > 正文

领导情绪智力、团队情绪氛围与员工幸福感关系研究任务书

 2020-04-13 11:43:29  

1. 毕业设计(论文)主要内容:

在对领导情绪智力、团队情绪氛围和员工幸福感的相关文献展开梳理的基础上,开展实证研究,探索员工感知到的领导情绪智力、团队情绪氛围与员工幸福感之间的关系,通过收集数据和分析数据得出研究结论,为相关领域的理论研究和组织实践提供一定的借鉴意义。

2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

1、论文字数12000字以上,文章要求有逻辑性,论述充分,参考资料详实;

2、按要求完成论文提纲、开题报告;

3、摘要与关键词分别用中、英文书写,摘要字数在500字左右,关键词3~5个;

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

1、第四周(3月25日前):结合选题和任务书的目标要求,完成开题报告的撰写并上传。

2、第五周至第十三周(5月25日前):根据实际进度上传阶段性成果。

3、第十四周(5月31日前):上传最终毕业设计(论文)成果。

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

4. 主要参考文献

warr, p., 1990. the measurement ofwell-being and other aspects of mental health. journal of occupationalpsychology, 63(3), 193-210.

ashkanasy, n.m., 2002. studies of cognitionand emotions in organisations: attributions, affective events, emotionalintelligence and perception of emotion. australian journal of management,27(2), 11-20.

dierendonck, d.; haynes, c., borrill, c.and stride, c., 2004. leadership behavior and subordinate well-being. journalof occupational health psychology, 9(2), 167-175.

剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付

企业微信

Copyright © 2010-2022 毕业论文网 站点地图