1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

一、研究的背景与意义 （一）研究的背景 财政是国家治理现代化的基础和支柱，改革开放以来,我国政府每年的预算收入不断增长。

2018年我国财政预算收入已经突破18万亿的大关,而年度财政支出总额占国家年度gdp的五分之一以上,并且随着我国经济持续猛烈地增长,财政预算的数额必然还会再创新高。

如此庞大的政府预算数额如何才能更加有效地进行分配,达到预算支出的理想效果,这就要求我们在预算过程中不能只一味地要求投入,而要转向一种以结果为导向的产出的管理,这就是预算绩效管理。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、 本课题要研究或解决的问题 本文通过对国内外政府部门整体支出的绩效评价考察，探索和讨论我国政府部门整体支出存在的一些问题，如部门决策不够科学，管理措施不到位，目标设定不合理等问题，对这些问题提出有效的应对措施 论文提纲： 第一章绪论 1.1研究背景 1.2研究意义 第二章文献综述 2.1政府部门整体支出绩效评价的概念 2.2国外文献综述 2.3国内文献综述 2.3.1部门整体支出绩效评价开展的前提与难点 2.3.2部门整体支出绩效评估方法及路径 2.3.3部门整体支出绩效评价中存在的问题及对策 第三章政府部门整体支出的绩效评价的总体框架 3.1前期准备环节 3.2组织实施环节 3.3分析评价环节 第四章政府部门整体支出绩效评价的流程设计和技术手段 4.1政府部门整体支出绩效评价的流程设计 4.2政府部门整体支出绩效评价的技术手段 4.3政府不猛整体支出绩效的管理优化研究 4.4小结 第五章结论与建议 二、拟突破（创新）之处 1、研究内容上，以财政部门和各预算单位为评估整体，通过部门整体支出事前绩效评估的方法和路径， 讨论部门战略规划与预算编制的一致性，绩效目标设置与部门职能的匹配性，评估方向的确定性和评估目标的一致性。

三、研究手段（途径、思路） 1、文献研究法与系统分析法。

从课题出发，大量的查阅文献资料，运用系统分析法对相关的国内外文献进行整理、分析、归纳资料，并作读书笔记，摘录资料中的精华部分，包括观点、事例。