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毕业论文网 > 任务书 > 管理学类 > 会计学 > 正文

制造业上市公司高管股权激励影响公司业绩的实证研究——基于盈余管理的调节作用任务书

 2020-02-20 08:02  

1. 毕业设计(论文)主要内容:

本文研究上市公司盈余管理影响财务绩效的传导路径,根据盈余管理的特点及主要手段,对我国上市公司年报数据进行统计分析,从整体上考察我国上市公司目前盈余管理的状况。以沪深A股上市公司为样本,以盈余管理动机为切入点探讨不同盈余管理方式下所产生的会计信息的差异。提出假设、套用或建立相关模型并运用财务指标进行分析,在实证分析的基础上,对我国盈余管理影响企业财务绩效的现状进行综合分析,并从信息传递角度给出相关建议。

2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

(1)查阅不少于15篇文献资料,其中英文文献不少于3篇。

(2)论文可以是理论研究、应用研究或案例研究,严禁抄袭。

(3)论文应有一定的新意和深度;论点论据协调一致,论据要充分支持论点;观点表达准确、清楚;打印装订格式规范,字数一般要求在12 000字以上。

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3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

(1)2018年12月-2019年2月,确定论文选题,拟定写作大纲,提交开题报告。

(2)2019年2月10号-2019年3月25号,根据导师审定的完成开题报告。

(3)2019年3月26号-2019年4月3号, 完成论文初稿第一、二两章。

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4. 主要参考文献

[1]项英. 审计质量、ipo盈余管理方式和公司业绩[j]. 财会通讯,2017(36).

[2]胡华夏, 洪荭, 刘梦蝶. 上市公司盈余管理影响股价信息含量的传导路径——基于应计与真实盈余管理的分析[j]. 财会月刊:下, 2017(2):3-9.

[3]许文静, 王君彩. 应计盈余管理动机、方向与公司未来业绩——来自沪市a股经验证据[j]. 中央财经大学学报, 2018(1).

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