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格力电器公司治理结构分析开题报告

 2020-06-09 10:06  

1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)

一、研究背景、目的和意义

1.研究背景

上世纪70~80年代,公司治理问题开始在美国兴起热潮,而在上世纪90年代,国内开始公司治理的研究,这是由于国有企业向现代企业过渡的过程中,随着企业扩大、经营自主权扩大,内部控制人现象大量出现引起的结果。[1]而现在国际组织、各国政府和学术界广泛开始重视公司治理。学者们对与公司治理相关的问题,如股权结构、所有制、融资结构、产权制度、董事会制度和激励机制等进行了大量的研究。人们之所以对公司治理研究感兴趣,其中隐含的一个重要假设就是公司治理和企业绩效之间存在相关性,也就是说如果人们能够发现影响企业绩效的公司治理因素,管理人员就能够对症下药,改善公司治理,从而提高企业的经营绩效。公司治理指的是一种动态的过程,在这种动态的过程中,公司内、外部的各种治理机制通过各种不同的形式对处于相对静态中的公司治理结构发挥着各种各样的作用。公司治理的目标在于控制代理成本、提高公司绩效以及满足其利益相关者的要求。在公司治理的过程中,由于各国具体制度环境的差异,产生了多样化的治理。[2]众所周知,股市的健康发展取决于上市公司的健康运行。不少有识之士都认为,当前中国股市,最突出的问题是许多公司的治理结构不合理。显然,公司治理结构不但影响整个股市发展,而且影响上市公司股票的市场价值。[3]

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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

(一)本课题要研究和解决的问题:

本课题主要在公司治理相关基础理论指导下,从公司治理结构方面分析格力电器在这方面存在的问题,以及如何改善公司治理结构以及公司绩效。主要内容包括研究背景、公司治理理论知识分析、格力电器公司治理结构发展历程、公司治理结构现状、公司治理结构方面存在的问题与改善建议、公司治理结构与公司绩效的分析等方面。

(二)拟采用的研究手段(途径)

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