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人力资本对中国服务业外商直接投资区位选择的影响开题报告

 2020-08-20 08:08  

1. 研究目的与意义(文献综述)

(1)研究目的与意义:

随着全球经济重心向服务业转移及我国服务业的逐渐开放,我国服务业外商直接投资的整体规模在快速增加。然而,现阶段有一个不容忽视的问题是我国不同地区和省份的服务业在吸引外商直接投资的规模上存在较大的差距。并且,即便在同一地区,不同省份之间吸引服务业投资额也存在着很大差异。

不可否认的是,地区间引资差距的形成在一定程度上由我国所采取的政策、尤其是改革开放政策所造成的。然而,这种政策的不均衡状况早已被打破,我国也对中西部地区采取了很多激励政策,但是各地区服务业吸引外资规模的差距仍逐渐扩大。此外,低廉的劳动力成本也一直是中国吸引外资的重要原因之一,但是中国中西部地区具有的廉价的劳动力并没有促使大部分外商向中西部地区投资。这说明影响外商直接投资区位选择的因素有很多,不仅仅包含东道国政府的政策和劳动力成本,还包括基础设施水平、市场规模等众多因素;就劳动力状况而言,劳动力质量(人力资本)可能比劳动力成本更加重要。

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2. 研究的基本内容与方案

(1)基本内容

第一章:即绪论,介绍本文研究的背景及意义,以及国内外关于fdi区位选择、服务业fdi及人力资本的一些研究状况。然后描绘本文的写作框架及内容、创新点和不足之处。

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3. 研究计划与安排

①2016.12.28-2017.01.10 确定选题,完成论文提纲;

②2017.01.11-2017.01.31 调研、查阅文献资料,按照毕业论文任务书拟写开题报告

③2017.02.01-2017.03.31 完成毕业论文初稿;

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4. 参考文献(12篇以上)

[1]鲁明泓.外商直接投资区域分布与中国投资环境评估与比较[j].经济研究,1997(12):37-44

[2]沈坤荣、田源.人力资本与外商直接投资的区位选择[j].管理世界,2002,(1)

[3]沈亚芳.人力资本对外商直接投资区位选择的影响——跨期考察与分区域分析[j].国际贸易问题,2007(07)

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