1. 研究目的与意义（文献综述）

1.1 研究背景

近百年来，许多国内外学者都对企业创新的动力、来源和环境等因素进行相关研究，不断丰富和完善了创新理论。技术创新、市场创新、制度创新、管理创新等创新理论的提出，丰富了创新理论的内容，同时为社会的发展进步提供了理论基础。

2. 研究的基本内容与方案

2.1 基本内容

本文主要采用实证与规范相结合的研究方法，以在我国深市和沪市上市的光热产业上市公司为研究对象，采用面板数据，运用spss 统计分析软件和excel

3. 研究计划与安排

（1）完成论文提纲：2017.01.20

（2）阅读有关企业创新的文章以及企业财务绩效评估的相关参考文献：2017.02.01

（3）学习相关理论和方法：2016.02.10

4. 参考文献（12篇以上）

[1]张玉琴. 关于企业绩效评价体系的思考（j）.财经问题研究，2014.7：65-71

摘要：企业绩效评价不仅是企业管理的子系统——财务管理理论研究中的一个重要课题,而且还是一个极具现实意义的重要问题。面对激烈的市场竞争,每个企业都在致力于提高绩效,而有效的绩效评价是其中重要一环。全面、客观地对企业进行绩效评价,对于正确衡量企业既定目标的实现程度、判断组织各项活动对实现组织目标的有效性、评定企业的真实价值、实现资源的优化配置以及企业的可持续发展,都是十分重要的。本文在阐述我国现行企业绩效评价主流体系的基础上,结合可持续发展对企业绩效评价提出的新要求,着重对我国现行企业绩效评价中存在的问题进行了分析,最后探讨了完善现行企业绩效评价体系的对策。

[2]党小博. 智力资本对建筑企业绩效的影响研究（d）.北京交通大学，2015：89-110